【灣畔共話】流動時代 用閱讀打開新人生
7月15日晚，公司在大亞灣基地文化中心報告廳舉辦“灣畔共話”第3期名家講堂《流動時代 用閱讀打開新人生》。合營公司副總經理容佩珊出席，活動由電廠績效管理副總工張錦浙主持。
活動邀請復旦大學著名人文學者、作家梁永安教授進行分享。梁教授以“流動時代 用閱讀打開新人生”為題，結合自身從教經歷及對當下社會的深刻洞察，分享閱讀對個人成長、思維拓展的重要性，并探討了新時代背景下如何通過閱讀培養創新思維。梁教授觀點深邃、語言生動，引發在場聽眾的共鳴。
活動設置現場互動環節，員工們踴躍提問，就愛情保鮮、文學享受、閱讀方法、個人成長等話題與梁教授展開深入交流，梁永安給予一一解答，為大家提供了指導和建議。
隨后，現場通過視頻回顧了公司讀書月的精彩瞬間，并對表現突出的團隊和個人進行表彰。容佩珊和梁永安分別為“書香團隊”和“書香達人”頒獎，鼓勵獲獎者繼續以閱讀賦能自我，帶動更多人加入閱讀行列。
最后，容佩珊對本次活動進行總結。她向梁教授的精彩分享表示衷心感謝，并祝賀榮獲“書香團隊”與“書香達人”稱號的團隊與個人，贊揚全體員工積極參與的熱情，肯定多樣化讀書活動為公司營造了健康向上的學習氛圍。她表示，閱讀是提升專業技能、豐盈精神世界、涵養審美情趣與人文素養的關鍵力量，希望全體員工能夠將閱讀內化為習慣，汲取智慧，勇敢探索未知，激發創造精神，將閱讀融入日常生活，共同構建更具活力的學習型組織，助力公司邁向新高度。
公司各部門員工（含29名2025屆新員工）、中山大學實習生以及兄弟單位、合作伙伴員工和家屬等近600人參與此次活動。
【灣畔共話】：
為營造良好學習氛圍，培訓部牽頭舉辦【灣畔共話】高質量講座和主題沙龍活動，通過邀請行業專家、學者和內部資深人士分享前沿知識、管理經驗與創新理念，提高員工的學習興趣，激發干部的學習熱情和創新思維。同時，主題沙龍為員工提供了一個開放、互動的交流平臺，促進跨部門、跨層級的溝通與協作，推動知識共享與經驗傳承，助力公司打造學習型組織，為公司在新時代背景下實現高質量發展提供堅實人才保障。
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